您的位置:首页 >校务公开>详细内容

校务公开

海盐县城西小学办学章程

来源: 发布时间:2018-09-06 08:50:00 浏览次数: 【字体:

海盐县城西小学办学章程

 (2015年11月16日经学校第十二届第二次全体教职工大会审议通过)

第一章总  则

 

第一条 为适应现代教育发展需要,贯彻国家教育方针,深化教育改革,保障学校依法自主管理,保障学生与教职工合法权益,全面提高办学品质,根据《中华人民共和国教育法》、《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国未成年人保护法》等教育法律法规,制定本章程。

第二条  本校全称为海盐县城西小学,地址为浙江省海盐县武原街道环城西路四号;网址为http://www.hycxjy.net/article/。

第三条  学校为全民所有制事业单位,上级主管部门是海盐县教育局、武原镇政府。是全日制普通小学,学制为六年。

第二章  办学理念与学校文化

第四条  学校的办学理念是:沐浴晨曦  幸福成长

第五条  学校的办学目标:

构建一种以奉献为快乐、以创新为追求、以课程为载体、以多元文化为底蕴、以人的素质提高为目标、以制度为保障、以良好和谐的人际关系为纽带、以课程改革教学创新为核心的现代学校教育模式。

第六条   学校的校训、校风、教风、学风。

校训:勤学、健体、求美、创新

校风:笃学、务实、文明、奉献

教风:敬业、爱生、博学、善教

学风:乐学、多思、求真、创新

第七条   学校创办时间:1942年秋。

第三章  学校治理结构与运行机制

第八条   学校校长由县教育局聘任,实行校长负责制。校长全面负责学校行政工作。

第九条   党支部在学校中发挥政治核心作用,保证监督党的方针、政策和国家的法律法规的贯彻执行;参与学校重大问题的决策,支持校长依法行使职权;领导工会、共青团、妇委会等群众组织开展工作。

第十条   教职工代表大会是学校教职工行使民主权利依法参与民主管理和监督的基本形式和制度。做到每学年至少召开一次教代会,学校重大条例和制度的出台都经教代会讨论通过。

第十一条   学校设教导处、总务处等职能部门。教导处具体负责学校教学工作、学校德少工作以及教育教学方面的科学研究工作。总务处具体负责学校总务后勤工作。

第十二条   学校行政办公会议是学校管理的日常工作机构,主要工作内容为贯彻执行学校工作意见。行政办公会议由校长主持,成员为校级党政领导和行政职能部门中层领导以及工会主要负责人。

第十三条   完善和规范办公室组织形式,明确室长的职能,充分发挥办公室的管理功能,提高管理效率。

第十四条   实行教职工聘任制,完善年度考核办法,对不适应本职工作的教职工,通过试聘、待聘、换岗、外调等形式加以调整。

第十五条  学校建立校务委员会,负责审议学校章程、发展规划和其他重大规章制度、人事与财务方案等校内重大事项;建立家长委员会,增进家校沟通,保障学生家长参与学校管理、教育教学等工作。

第十六条  学校建立健全重大事项决策制度。学校重大事项应在党政主要负责人酝酿提议、充分调研与征求意见的基础上,由校长召集并主持校务会议审议,经集体讨论,由校长作出决定并组织实施。中国共产党学校基层组织发挥监督保障作用。

凡属教职工大会职权范围的事项,应提交教职工大会审议。

第十七条  学校建立健全信息公开制度。学校实行校务公开,切实保障教职工的知情权、参与权和监督权;同时向社会公开学校相关信息,以适当方式为学生及其家长了解学生的学业成绩及其他有关情况提供便利,接受社会、家长的监督。

第十八条  学校建立健全档案管理制度。学校建立档案室,加强档案资料的建设和管理。各职能部门做好各类资料的收集、整理和归档工作。

第十九条  学校建立健全校内权益救济制度,保障学生和教职工的合法权益。

第二十条  学校建立健全平安校园制度,制定校园安全应急预案,定期开展安全教育,组织安全演练,加强校舍、交通、消防、饮食卫生、健康、周边环境治安以及教育教学安全管理,防范安全事故发生。

学校按照国家有关规定投保学生意外伤害校方责任险。鼓励学生自愿参加人身意外伤害保险。发生校园意外伤害事故,立即启动相关应急预案,及时救助受伤害学生,并依法进行善后处理。

第二十一条  学校接受政府以及教育、登记管理和审计等管理部门的监督,接受社会、家长的监督,听取社会各界对学校工作的意见和建议。

 

第四章  教育教学管理

第二十二条  学校建立健全教研组、备课组等教育教学基层管理机制。

教研组长负责领导、组织教师进行集体教学研究。教研组定期开展教学研究活动,按学校安排参加各种培训和学术活动,贯彻落实教学计划,完成各项教学任务。

备课组长负责组织本组教师进行集体备课和教学研究活动,完成教育教学任务。

学校通过自我剖析、问卷调查、召开座谈会、专家把脉问诊等手段,认真分析学校教师队伍的现状,针对教师实际,通过自我规划、教研组讨论、学校顶层设计等途径,制定不同层次教师的发展目标。

学校成立“晨曦”青年教师研修班,对青年教师的培养提出“一、三、五、八”提升的培训目标,即: “一年适应环境,三年站稳讲台,五年成为校内骨干,八年形成成熟的教学风格”,积极打造学校名优教师群体,不断壮大学校名优教师群体数量,发掘优秀苗子,逐年打造县市学科教学能手、学科教学带头人。

第二十三条   学校坚持德育为首,德、智、体、美全面发展的方针,认真贯彻有关法规文件,建立完善德育机构及工作网络,使学校的德育工作有计划、有目标、有措施、有实效。

学校德育工作,按照《小学德育大纲》,结合学校实际,制订德育工作的目标和要求,并依靠以班主任(辅导员)为骨干队伍,全体教职工齐抓共管的德育工作体系,加强学校德育工作。

各学科课程有机渗透德育,加强班集体建设。加强学校团支部建设,以团带队,活跃少先队活动。

认真贯彻执行《小学生守则》、《小学生日常行为规范》,以及学校的规章制度,培养良好的行为规范和道德品质,开展“文明班集体”创建活动,优化德育环境,形成优良校风。

主动积极地与社会、家庭配合,建立三结合教育网络,每学期召开学生家长会,并专门安排时间进行家访。成立家长委员会,开展警校、军校共建活动。

第二十四条  班主任是学生日常思想道德教育和管理工作的主要实施者,应全面了解班级内每一个学生,深入分析学生思想、心理、学习、生活状况;认真做好班级的日常管理工作,维护班级良好秩序,培养学生的规则意识、责任意识和集体荣誉感,营造民主和谐、团结互助、健康向上的集体氛围;指导班委会和少先队工作。

第二十五条  学校贯彻实施《国旗法》,坚持每周一早晨全体师生参加升国旗仪式,接受爱国主义教育。

第二十六条   加强学生的国防教育、交通安全教育、法律教育。每学期分别对四、五、六年级进行军训、警训和法制培训。

第二十七条  学校采用班级授课制,教学组织形式为单式。

组织教师开展教学改革,坚持教学为中心,积极进行教育教学改革,不断更新教育观念,运用现代教育手段,优化课堂教学的目标、内容、方法和结构,减负增效,提高教学质量。

学校教导处不定期组织各年级学生进行单项或综合质量监控。

汉语言文字为学校的基本教学语言文字,学校使用全国通用的普通话和规范字。

第二十八条   教学工作要坚持基础性、普及性和发展性,面向全体学生,坚持因材施教原则,充分发挥学生主体作用;根据学生实际,教师要实行分层教学,促进不同类型不同层次学生在原有基础上的不断提高。

第二十九条   认真做好教学研究和教育科研工作。有计划、有步骤地开展各级课题研究工作,组织教师积极参与教学改革和教学科研,努力探索出一条适合本校实际的教科研之路。每位教师撰写教育教学论文,每学年不少于一篇。

第三十条   成立学校教科研领导小组,对学校教科研工作予以指导、评审。每学年举行一次教育科研成果评选,并对优秀成果给予奖励。

第三十一条   严格执行国家教学计划,开足开全开好国家规定的各种课程。依据《基础教育课程改革纲要(试行)》开展新课程改革实验工作。对学生进行德育、智育、体育、美育和劳动技术教育,让学生学会学习,主动探索,为学生的发展奠定基础。

第三十二条   依照中小学体育卫生工作条例,正常开展学校的体育和卫生工作。提高体育锻炼达标率,做好一年一度的学生体检工作,控制在校生的近视率,总近视力控制在10%以下。积极参加各类竞技比赛,扎实开展艺术教育,陶冶学生情操,发展学生多方面的素质。

第三十三条   加强对学生的心理健康教育。设立专门的学校心理辅导中心,配备专职(或兼职)的心理辅导教师,积极开展心理健康教育,关心、促进学生身心健康发展。

第三十四条   加强学籍管理,健全学籍档案,对转学、休学、借读、复学等严格手续程序。严肃招生、毕业生义务教育卡登记、学生档案管理等纪律制度。

第三十五条   认真管理、积极使用教育设施、仪器设备、文件器材、图书资料,注重发挥现代教学技术设施的使用效益,做好各类教育教学资料的收集归档。

第三十六条   办好《晨曦之光》杂志,抓好广播站、电视台、宣传橱窗等宣传阵地,提高学校的品位。

第三十七条   充分利用校园电视台、广播台、宣传栏、黑板刊等媒体,积极开展形式多样的学生团队活动。每年举行一次校秋季田径运动会,每两年举行一次校文化艺术节,营造健康、文明、积极向上的校园文化氛围。

 

第五章  总务后勤管理

第三十八条   总务后勤工作必须树立为教育教学服务,为师生生活服务,为学校发展服务的观念,制订各项规章制度,严格工作规范,廉洁自律,克己奉公。

第三十九条   遵守财务制度,加强财务管理。购物、报销严格审批程序,坚持节俭办事与适度超前并重的原则,按集体采购的规定,添置教育教学设备,并力求做到收支平衡。

第四十条   学校严格按照物价财政、教育主管部门确定的收费项目和收费标准,依法向学生收取费用。

第四十一条   总务处加强校舍、校产管理,切实做好资产登记工作,严防公物流失和浪费。校产按学校制定的《校产管理制度》进行管理,责任到人。实行校产使用、保管、赔偿制度。

第四十二条   严肃财经纪律,财务报销严格执行学校规定,实行校务公开,接受群众监督和上级主管部门的审计。

第四十三条   加强食堂建设与管理,健全制度,确保饮食卫生与安全,为师生提供满意的服务。

第四十四条   创建绿化、美化、净化的校园环境,做到布局合理,造型美观,实用方便,不断丰富校园环境的文化内涵,成为社区文明建设的亮点。

 

第六章  教师管理

第四十五条   学校教师必须自觉遵守宪法、法律。教师享有《教师法》及有关法律规定的权利,履行《教师法》及有关法律法规所规定的义务。

第四十六条   教师应自觉遵守《教师职业道德规范》,具有良好的师德。严肃工作纪律,遵守学校规章制度。穿着得体,举止文雅,以身作则,为人师表,服从领导,勤恳工作。关爱每一位学生,不讲教育忌语,不体罚或变相体罚学生,不擅自收费,不搞有偿家教,不参与赌博。

第四十七条   严格执行岗位规范,自觉做到:认真备课,认真上课,认真布置与批改作业,认真辅导,认真考核。学期初有教学计划,学期末有工作总结。

第四十八条   学校鼓励教师开展教育、教学改革和实验,鼓励和支持教师从事科学研究,学术交流和参加学历进修或有关培训。

第四十九条   学校执行国家教师资格制度和教师专业技术职务聘任制度。

第五十条   学校每年对教师进行德、能、勤、绩四方面的考核,并确定考核等第,对优秀者予以表彰奖励,对教学业务水平低、教学效果差的教师予以调整流动,对违反职业道德规范,情节严重者予以处罚。

第五十一条   开展“学科带头人”评选工作,加速中青年教师的培养和成长,扩大骨干教师队伍,造就一批县内有一定影响的骨干教师。学校创造条件让骨干教师外出培训、拜师学习。

第七章  学生管理

第五十二条   按规定招收入学或转入本校学习的学生,即取得本校学籍。学校按《学籍管理办法》管理学生学籍。

第五十三条   学生享有法律、法规规定的接受教育的权利,有权参加学校安排的各种活动,有权参与学校管理,评议学校和教师工作,有权接受平等的教育和获得公正的评价。

第五十四条   学生应当遵守学校的各项规章制度,遵纪守法,行为规范,勤奋学习,尊敬师长,友爱同学,诚实守信,维护学校声誉,为校争光。

第五十五条   学校每学期评选“优秀学生”,每学年评选“雏鹰好少年”等,予以全校表彰。

第五十六条  对违规违纪或犯有错误的学生,学校教师应遵循教育为主惩戒为辅的原则加以教育。

第五十七条   对家庭经济困难的学生,通过申请杂费减免、爱心捐款、结对助学等提供资助,同时欢迎社会各界予以资助。

第五十八条  建立健全的班级管理制度,开展文明班级评比活动,创设优良的育人环境,让学校成为学生温暖的乐园。

第八章  学校与家庭、社会

第五十九条  学校主动与社会、家庭联系沟通,加强学校、家庭、社会密切配合的育人体系建设,形成教育合力。

第六十条  学校遵循民主、公开、自愿的原则,组织家长选举成立家长委员会。

家长委员会在学校的指导下履行参与学校管理、参与教育工作、沟通学校与家庭等职责,做好德育、保障学生安全健康、推动减轻学生课业负担、化解家校矛盾等工作。

第六十一条   学校建立教师与家长的日常联系机制。教师特别是班主任应密切联系家长,做好家庭访问工作,形成家校教育合力,促进学生健康成长。

第六十二条  学校依托社区,开发社区教育资源,开展社会实践活动,为学生创造服务社区和实践体验的机会。

第六十三条  学校依靠街道办事处或乡(镇)人民政府、社区、派出所共同开展校园及周边地区的综合治理工作,加强对行为偏差学生的教育,建设平安文明校园。

第六十四条  学校开展校际互动合作,不断扩大对外交流,拓展教育视野,提升办学水平。

第九章  安全与保障

第六十五条   学校加强安全工作,建立和健全各种安全防范制度,实行校内各部门“安全负责制”。要经常性地开展安全教育,增强师生的自我保护意识。

第六十六条   学校教育教学和生活设施设备符合安全标准。在组织教育教学活动时,教师负有对学生进行安全教育、管理和保护的责任。

第六十七条   凡组织学生参加的文体活动、社会实践、劳动等活动均应考虑安全因素,要妥然采取预防措施,保障师生安全。凡组织外出活动,事先打报告,经局领导批准同意,方可具体实施。

第六十八条   健全各项组织,配备必要的值班值勤人员,加强校园安全保卫与综合治理,为师生创设一个安全、舒适的工作、学习、生活环境。

 

第十章  附 则

第六十九条   本章程的解释权属校长室。如与国家法律、法规、规章以及有关方针、政策相抵触时,以国家法律、法规、规章以及有关方针、政策为准。

第七十条    本章程经学校第十二届第二次全体教职工代表大会讨论通过之日起生效。


终审:城西小学信息员
【打印正文】